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採用メッセージ

こんな方を求めています。

ズバリ、求めるのは即戦力です。

ズバリ、求めるのは即戦力です。

監査担当として、会社の経理実務や他事務所で巡回監査の経験がある方は大歓迎です。簿記2級以上をお持ちの方も歓迎します。加えて向上心とチャレンジ精神が旺盛な方。未経験で入社された方にはOJT研修や各種研修を受けていただきます。この研修は巡回監査などの実務に役立ちますが、私たちが学ぶべきことは、税務・法務関連の知識だけではありません。私たちの仕事はさまざまな業種の経営者さまに適切なアドバイスをすることです。そのために学ぶことは、知識だけでなく行動が伴う実践力です。向上心がなければ、私たちの仕事は務まりません。新しいことにチャレンジすること、そして学ぶことが好きな方、大歓迎です。


コミュニケーション能力が高い方を歓迎します。

巡回監査は、帳票類のチェックのみを行っていればいいというものではありません。さまざまな相談事が、社長さまや経理担当者さまから寄せられます。それは税務や会計のことだけではなく、経営計画や資金繰りなども相談を受けるでしょう。私たちは、その相談事に対し的確に、そして迅速に対応しなければいけないのです。どんなときでも適切な対応とアドバイスを行うために、お客様の声にしっかりと耳を傾け、寄り添うことができる方と一緒に働きたいと思っています。

コミュニケーション能力が高い方を歓迎します。


自ら責任を持って課題を立て、スケジューリングできる方を歓迎します。

監査担当として、毎日のスケジュール管理は各自が行います。また、お客様のご要望・お悩みは千差万別ですので、課題を解決するためのプロセスを自ら考え、スケジュールを立て実行していく能力が必要となります。言われたことだけをやるのではなく、お客さまのために責任を持って仕事を作り出せる方を歓迎します。

自ら責任を持って課題を立て、スケジューリングできる方を歓迎します。

採用までのながれ

STEP01 応募
STEP02 書類選考
STEP03 面接
STEP04 内定


よくあるご質問

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、資格の有無は問いません。税理士の資格取得を目指している方は応援します。(資格取得補助あり)

新人研修はありますか?

入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。

新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。

入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期は相談できますか?

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。

気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務よって異なりますが、平常時期はほとんどなく、平均5時間程度です。(確定申告などの繁忙期は約30時間ほど。)

お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。

転勤・異動はありますか?

地域密着での事業展開を目指していますので、ありません。


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